KARAKTERCOACH

Begeleid mensen naar zelfinzicht, zelfvertrouwen, zelfsturing en autonomie.

De opleiding tot Karaktercoach is ontstaan uit een unieke samenwerking tussen HBO Academy en De Karakter Academie. Die samenwerking sluit naadloos aan bij onze missie: De Karakter Academie maakt mens en organisatie sterker en weerbaarder, door persoonlijke ontwikkeling in te zetten als sleutel voor mentale gezondheid, persoonlijke groei en duurzame maatschappelijke participatie. Als Karaktercoach leer je mensen begeleiden naar meer eigenaarschap, mentale weerbaarheid en duurzame verandering. Eigenaarschap betekent dat iemand verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen gedrag, keuzes en ontwikkeling. Je werkt daarbij niet alleen met theorie, maar met bewezen methodieken uit omgevingen waar presteren onder druk de norm is.

Onderscheidend en uniek: de lerende staat centraal
Wat de opleiding tot Karaktercoach onderscheidt, is dat jij als lerende centraal staat. Het programma hieronder is richtinggevend, niet leidend: de invulling beweegt mee met de ontwikkelbehoefte van de groep en van jou persoonlijk. Je ontwikkelt je niet alleen tijdens de lesdagen, met uitdagende opdrachten en realistische scenariotrainingen. Ook tussen de opleidingsblokken werk je door in intervisiegroepen. Daar bespreek je de leerstof en praktijkcasussen, krijg je gerichte feedback en leer je van je mededeelnemers. Desgewenst krijg je daarnaast individuele begeleiding op jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte.

Voor wie is deze opleiding?
De opleiding is ontwikkeld voor professionals die mensen begeleiden, ontwikkelen of ondersteunen in hun persoonlijke of professionele groei. Denk aan contexten waarin gedrag, eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan: het onderwijs, de overheid, de zorg, het welzijnswerk en het bedrijfsleven. Je bent bijvoorbeeld een leider, HR-professional of directeur bent die teams door zware transitiefases moet loodsen.Een ervaren coach of sociaal werker bent die vastloopt in traditionele ‘praat-methodieken’ en behoefte heeft aan tactische slagkracht. Je wilt verder gaan dan traditionele gesprekstechnieken en je coachvaardigheden verdiepen met methodische, praktijkgerichte en gedragsgeoriënteerde interventies.

Dit vragen we van jou:
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je durft eerlijk in de spiegel te kijken.
Je zet je volledig in voor je eigen ontwikkeling als coach én die van je mededeelnemers.
Deelnemers komen uit verschillende sectoren. Die mix zorgt voor nieuwe perspectieven, verdieping en een waardevolle wisselwerking.

Het programma
De opleiding bestaat uit vijf intensieve blokken van telkens twee aaneengesloten dagen, inclusief avondprogramma en overnachting. Tussen de blokken krijg je de ruimte om inzichten en methodieken in de praktijk toe te passen, erop te reflecteren en je ervaringen mee te nemen naar de volgende bijeenkomst. Zo versterken theorie en praktijk elkaar voortdurend. De definitieve inhoud stemmen we vóór de start af op de leerbehoefte van de deelnemers. Hieronder lees je de generieke opzet.

Thema 1 – De basis en eigenaarschap: ik als mens
Wie ben je als professional en als mens? Welke overtuigingen, patronen en gedragingen beïnvloeden jouw handelen, en dus ook jouw werk als coach?
Mogelijke onderwerpen: wat is coaching?, het IJsbergmodel van McClelland, de kernkwadranten van Daniel Ofman, karakteranalyse en reflecteren.
Leerdoel: persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Thema 2 – Coachingsvaardigheden 1: ik als coach
Wat is mijn ontwikkelbehoefte als coach?
Mogelijke onderwerpen: gesprekstechnieken, interventietechnieken, non-verbaal gedrag, psychologische veiligheid, ademhaling als tool en omgaan met druk of stress.
Leerdoel: vaststellen welke vaardigheden of kennis je nog nodig hebt om uit te groeien tot een succesvolle coach.

Thema 3 – Coachingsvaardigheden 2: aan de slag als coach
Welke informatie heb ik nodig om succesvol te coachen?
Mogelijke onderwerpen: communicatiepatronen, transactionele analyse, de winnaarsdriehoek en dramadriehoek, het projectiemechanisme en psychologie.
Leerdoel: vaststellen welke informatie je nodig hebt om succesvol te coachen.

Thema 4 – Het kompas: ethiek en besluitvorming
Mogelijke onderwerpen: integriteit, ethische dilemma’s, de coachingsrelatie en coaching versus therapie.
Leerdoel: je integriteit handhaven en je grenzen bewaken in je werk als coach.

Thema 5 – Missie Succes
Mogelijke onderwerpen: voorbereiding op het assessment, aangevuld met onderwerpen die voortkomen uit de ontwikkelbehoeften van de groep.

Toetsing en certificering: de Eindmissie
Je sluit de opleiding af met de Eindmissie: een assessment op basis van een portfolio.

Studiebelasting
De totale studiebelasting bedraagt 185 studiebelastingsuren waarvan 77,5 contacturen.
Een volwaardig programma met contacturen, begeleide intervisie, literatuurstudie en twee live praktijktrajecten.

Kwaliteit
Tijdens het hele programma zijn er steeds twee docenten of begeleiders aanwezig. Een deel van hen heeft een achtergrond in de wereld van de Special Forces: een omgeving waarin samenwerking, vertrouwen, vakmanschap en leiderschap op kritieke momenten het verschil maken. Een eenheid waarin de waarde van elk individu wordt erkend, en waarin je dus investeert in ieders persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Daarnaast wordt je begeleidt door een high-performance psycholoog voor de academische diepgang en examinering. Door die duo-bezetting en de verschillende professionele achtergronden in het team werk je zowel methodisch als praktijkgericht, en versterken theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling elkaar.

De opleiding is ontworpen volgens internationaal erkende kwaliteitsstandaarden voor professionele coaching. Het curriculum sluit aan op de acht kerncompetenties van EMCC/NOBCO op Practitioner-niveau. De Karakter Academie bereidt zich voor om een door EMCC erkende coachopleiding te worden. Je diploma vormt de basis voor je persoonlijke portfolio waarmee je individueel EMCC-certificering (EIA) kunt aanvragen. Daarmee kun je je aansluiten bij de NOBCO.

Wat is de NOBCO? De NOBCO is de Nederlandse Orde van Beroepscoaches en is aangesloten bij de EMCC, de Europese beroepsorganisatie voor coaches en mentoren. De NOBCO accrediteert coachopleidingen met het EQA-keurmerk en hanteert daarbij de Europese EMCC-criteria.

Praktische zaken
De opleiding start in november 2026 en gaat door bij voldoende inschrijvingen. De groep bestaat uit 12 deelnemers, zodat er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding, intervisie en individuele ontwikkeling.
De vijf lesblokken van telkens twee aaneengesloten dagen, met overnachting:

Lesblok 1: 12 en 13 november 2026
Lesblok 2: 10 en 11 december 2026
Lesblok 3: 14 en 15 januari 2027
Lesblok 4: 18 en 19 februari 2027
Lesblok 5: 18 en 19 maart 2027
Les- en overnachtingslocatie: de Korenbeurs in Made.

Toelating
Je wordt niet zomaar Karaktercoach. Om de kwaliteit, de veiligheid en een evenwichtige groepssamenstelling te waarborgen, doorloop je vooraf een zorgvuldige toelatingsprocedure. Je dient je cv en een motivatiebrief in. Op basis daarvan kijken we naar je relevante werkervaring, je ontwikkelbehoefte en hoe goed de opleiding aansluit bij jouw professionele context. Bij voldoende aanmeldingen of specifieke vragen kan een live audit deel uitmaken van de procedure: een persoonlijk (online) gesprek dat je aanmelding compleet maakt.

Investering
De opleiding kost € 5.995 voor het cursusjaar 2026/2027. Er wordt geen btw berekend vanwege onze CRKBO-registratie.
Daarnaast betaal je de overnachtingen en het volpension voor de vijf lesblokken, in totaal circa € 1.500. Verder worden er geen kosten in rekening gebracht.

Mogelijk kom je in aanmerking voor het Levenlanglerenkrediet van de overheid. Meer informatie vind je op de website van DUO.
Informeer ook bij je werkgever: veel werkgevers hebben een opleidingsbudget voor hun medewerkers.

Na de opleiding
Wat kun je als Karaktercoach?
Na afronding werk je methodisch, professioneel en gedragsgericht. Je hebt een stevig fundament in coaching, waardegedreven handelen en duurzame gedragsverandering.
Je kunt:
Gedrag analyseren en vertalen naar concrete ontwikkeldoelen. Je herkent patronen, drijfveren en blokkades en maakt ze professioneel bespreekbaar.
Mensen begeleiden naar eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Je blijft effectief, helder en professioneel, ook wanneer situaties complex, emotioneel of onvoorspelbaar zijn.
Methodisch werken met mentale regulatie en weerbaarheid. Je zet interventies in die mensen helpen om onder druk te blijven functioneren en te herstellen.
Waardegedreven en integer handelen. Je maakt keuzes die passen bij de kernwaarden van jouw organisatie en bij je professionele rol.
Duurzame gedragsverandering begeleiden. Je werkt met bewezen modellen en interventies die tot blijvende verandering kunnen leiden.

Je werkt met een unieke methodiek waarin operationele praktijkervaring, gedragspsychologie en coachingstechnieken samenkomen. Zo coach je zowel tactisch als mensgericht, met aandacht voor gedrag, communicatie, mentale kracht en professionele ontwikkeling.

Diploma en certificaat
Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je het instellingsdiploma Karaktercoach. Daarnaast ontvang je van De Karakter Academie het DKA-certificaat Karaktercoach en krijg je toegang tot de Karakter Community.

Aanmelden
Vul het formulier in via de knop hieronder en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Na je aanmelding doorloop je onze intake- en selectieprocedure: we beoordelen je cv en motivatie, eventueel gevolgd door een persoonlijk intakegesprek. Na een positieve beoordeling zetten we je aanmelding om in een definitieve inschrijving.